Teamcoaching

Wat is precies een team? Kunnen we wel spreken van een team of is het eerder een groep mensen die als enige overeenkomst heeft dezelfde werkzaamheden uit te voeren of zich in dezelfde ruimte te bevinden? En als dat zo is, hoe maak je dan van die groep mensen wel een team, waarin iedereen zich veilig en gezien voelt?  Werken we voor of tegen elkaar? En net zo belangrijk, hebben we het ook een beetje leuk met elkaar? 

Als iedereen lekker in z’n vel zit, leidt dit niet automatisch tot betere resultaten. Het maakt het wel een stuk eenvoudiger om samen te kijken naar hoe we de resultaten kunnen verbeteren. Kwaliteit is uiteindelijk niets meer dan een resultante van goede samenwerking. En hoe goed je samenwerkt moet je met elkaar bespreken. En dat kan best een beetje spannend zijn. Vinden we namelijk allemaal wel dat we zo goed samenwerken, of is dat voor de een net even anders dan voor de ander? 

Samengevat, de kwaliteit van het product of dienst is gelijk aan de kwaliteit van de samenwerking en dus de kwaliteit van de communicatie. Vaak lijkt een team op een echt team. Als je echter goed gaat kijken dan is er een heel scala aan ongeschreven regels waardoor het lijkt alsof we in harmonie samenwerken maar komt er druk op ketel te staan dan is de samenwerking snel ver te zoeken. 

Middels team coaching helpen wij jouw team van de ‘vecht fase’ naar de ‘samenwerkingsfase’ waarin het team weer met elkaar een gezamenlijk doel nastreeft, juist ook, als ze in zwaar weer terecht komen. Maar vooral, terug naar een situatie waarin ze het weer leuk met elkaar hebben en vertrouwen in elkaar hebben, zoveel vertrouwen dat ze elkaar zonder angst kunnen vertellen waar ze nog kunnen verbeteren, als team en als individu.