1 op 1 coaching
Als je effectief wilt leren leidinggeven, ontdek je dat jouw persoonlijkheid en communicatiestijl een grote invloed hebben op het gedrag van je team. Beide aspecten spelen een belangrijke rol in het vertrouwen dat je team in jou heeft. Hoe hoog is dat vertrouwen, hoe denken ze echt over jou? Of vind je het lastig om eerlijke feedback te vragen en te ontvangen?
Misschien merk je ook dat je in je werk of in relaties tegen dezelfde problemen aanloopt, of dat je , ondanks al je inzet je doelen niet haalt.
De manier waarop je situaties en mensen benadert wordt vaak gevormd door ervaringen uit het verleden, de keuzes die je daarin hebt gemaakt en hoe je op basis daarvan over jezelf bent gaan denken.
Door middel van persoonlijke coaching helpen wij je bij het verkrijgen van inzicht in jouw aandeel in situaties en dat deze je niet zomaar ‘overkomen’. Uiteindelijk ga je zien hoe en dat je invloed kunt uitoefenen op hoe je omgaat met wat er op je afkomt waardoor je ervaart echt in control te zijn.
Het traject
Intake
Tijdens de intake bespreken we waar je zoal tegen aanloopt, en waar wij jou bij kunnen onder- steunen en welke verwachtingen je van het traject hebt.
Inventarisatie
Meestal is je leidinggevende aanwezig bij dit gesprek om te inventariseren wat de belangrijkste doelstelling is.
Plan van aanpak
Wanneer de doelstelling helder is stellen we een plan van aanpak op, zodat de training past binnen jouw dagelijkse praktijk.
De training
Meestal plannen we zo’n 6 sessies in waarin we aan de slag gaan om jouw leidinggevende skills te ontwikkelen en je te laten groeien.
Eindevaluatie
Na afronding van het traject evalueren hoe het traject is verlopen, welke zaken er verbeterd zijn, en waar je scherp op moet blijven.
Voor wie is deze training?
Dit traject is geschikt voor iedereen die een stap wil maken in zijn ontwikkeling, carrière, relatie, etc.
Benieuwd wat het beste bij jouw organisatie of team past?