Aanbod op maat

Net als elk individu heeft een team zijn eigen ‘persoonlijkheid’, dynamiek en geschiedenis en heeft het dus zijn unieke aanpak nodig. Wij leveren advies op maat, gebaseerd op een grondige analyse van jouw team of organisatie, waarbij we vooral de nadruk leggen op de kwaliteit van de samenwerking. We identificeren onderliggende (communicatie) problemen, zoals een gebrek aan vertrouwen binnen of tussen teams, inefficiënte communicatie tussen management en medewerkers, gebrek aan leiderschapskennis, verstoorde vertrouwensrelaties en bedrijfsculturele problemen die het plezier, de kwaliteit en de prestaties negatief beïnvloeden. Aan de hand van de initiële vraag en de uitkomst van de analyse delen we onze bevindingen en geven we advies over hoe de duur en de inhoud van een coach- of trainingstraject eruit kan komen te zien. 

Workshop

Om er zeker van te zijn dat we komen brengen wat er voor het team nodig is, organiseren we een workshop waarin we met het team aan de slag gaan om te achterhalen waar voor hen de buikpijnpunten zitten. Op basis van de uitkomst hiervan wordt de inhoud van de trainingsdagen bepaald maar ook dan is het nog steeds zo dat het team tijdens de training kan aangeven waar de behoefte ligt. Is die op dat moment anders dan van te voren bepaald is, dan wijken we (tijdelijk) van het programma af.